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Política de privacidad
POLITICA DE PRIVACIDAD

1.- Queda expresamente prohibida la remisión de solicitudes de empleo a menores de dieciséis años.

2.- Con la salvedad prevista en el apartado anterior es obligatorio facilitar toda la información solicitada, ya que en caso contrario no podrá tramitarse su solicitud de empleo.

3.- El servicio de solicitud del empleo a través de la página Web le permite el acceso a solicitudes de empleo provenientes de cualquier sociedad o empresa del grupo ARAMÓN, que encabeza la sociedad ARAMÓN, MONTAÑAS DE ARAGON, S.A., cuyo objeto es la promoción y el desarrollo del sector turístico de la nieve y de la montaña en la Comunidad Autónoma de Aragón, mediante la explotación de centros turísticos conformados por estaciones de esquí y de montaña y la prestación de cualesquiera servicios turísticos adicionales, y que se integra, a los efectos de la prestación de dicho consentimiento, entre otros, por:

ARAMON MONTAÑAS DE ARAGÓN, S.A. – CIF: A-50.909.357
VIAJES ARAGÓN ESQUI S.L.U. – CIF: B-50.776.269
FORMIGAL, S.A.U. – CIF: A-50.011.808
ARASER SERVICIOS MONTAÑAS DE ARAGÓN, S.L.U. – CIF: B-99.118.036
FOMENTO Y DESARROLLO DEL VALLE DE BENASQUE, S.A. – CIF: A-22.003.644
CASTANESA NIEVE, S.L. – B-99.056.657
NIEVE DE TERUEL S.A. – CIF: A-44.123.776

4.- Por la remisión de la solicitud de empleo el titular de los datos queda informado y consiente expresamente, en cumplimiento y a los efectos de lo previsto en el Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo, de 27 de abril de 2016, relativo a la protección de las personas físicas en lo que respecta al tratamiento de datos personales, y de la normativa dictada en su desarrollo, que los datos de carácter personal que de forma voluntaria facilita a las empresas que integran el grupo ARAMÓN, mediante la remisión del presente cuestionario (entre los que se encuentran su foto personal, nombre y apellidos, documento nacional de identidad y/o número de identificación fiscal, permiso de trabajo, lugar y fecha de nacimiento, nacionalidad, estado civil, número de hijos, dirección postal y/o electrónica, teléfono, persona de contacto, número de afiliación a la seguridad social, licencia para conducir, datos de formación y datos profesionales), así como los que se recaben y generen durante los diferentes procesos de selección en los que participe, pasen a ser tratados por los sujetos responsables, según corresponda, cada una de las empresas del grupo precitadas, y a que sean tratados, incluso una vez finalizado el proceso de selección en el que fueron recabados, que se suprimirán cuando hayan transcurrido más de dos años sin que el usuario se inscriba una oferta de empleo.

5.- La finalidad de los tratamientos de datos de candidatos de cada una de las empresas del grupo es la gestión y tratamiento de los datos contenidos en el formulario-currículo, así como los que pueda proporcionar el propio interesado durante los procesos de selección, por medio de la realización de entrevistas personales, cuestionarios o test, para la satisfacción de las necesidades de recursos humanos del responsable del tratamiento.

6.- Igualmente, por la remisión de la solicitud de empleo, el titular de los datos queda informado y consiente expresamente en la utilización de sus datos personales por cualquiera de las antedichas empresas del grupo ARAMÓN para el envío de comunicaciones a través de cualquier medio que tengan por finalidad la formulación de ofertas de empleo, ya sean adecuadas o no al perfil particular del titular de los datos, conforme a las condiciones generales que justifican su cesión por el interesado, incluidas, por tanto, las comunicaciones electrónicas a los efectos del artículo 21 de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de servicios de la sociedad de la información y el comercio electrónico.

7.- Se informa al titular de los datos que los mismos podrán ser cedidos a cualesquiera entes públicos o privados cuya cesión se establezca legalmente según la normativa de aplicación.

8.- El consentimiento prestado por el interesado para el tratamiento y cesión de sus datos personales en la forma establecida en este aviso legal tiene carácter revocable, sin efecto retroactivo, respecto de aquellos datos que no sean necesarios para la prestación los servicios solicitados, por lo que tiene derecho a acceder, rectificar y suprimir los datos, así como los demás derechos que le otorga la normativa de protección de datos, dirigiendo una solicitud por escrito a: Grupo ARAMÓN - “Edificio Sextas”, Urbanización Formigal, s/n, 22640 Formigal (Huesca) o a protecdatos@aramon.es

9.- El titular de los datos garantiza que es mayor de dieciséis años, así como la veracidad y exactitud de los datos personales cedidos, por lo que deberá comunicar al responsable del tratamiento cualquier modificación que se produzca en relación con los datos facilitados, entendiéndose que los mismos son correctos y que usted continua interesado en recibir ofertas de empelo hasta que se comunique lo contrario al responsable del tratamiento que corresponda.

10.- El cumplimiento y envío de la solicitud de empleo supone la expresión inequívoca del consentimiento del usuario para el tratamiento y cesión de sus datos personales en las condiciones establecidas en el presente aviso legal.

11.- Puede encontrar más información sobre sus derechos o presentar una reclamación ante la autoridad de control competente en la Agencia Española de Protección de Datos http://www.agpd.es - C/ Jorge Juan, 6. 28001 – Madrid (901 100 099 - 912 663 517)

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